A.曾经受到剥夺政治权利刑事处罚的甲
B.正担任另一社会团体法定代表人的乙
C.曾经受到10年有期徒刑刑事处罚的丙
D.曾受到行政拘留的丁
E.限制民事行为能力的戊
第1题
A.应提前30日通知公司解除劳动合同,但应赔偿公司损失
B.应提前20日通知公司解除劳动合同,无须赔偿公司损失
C.可随时通知公司解除劳动合同,但应向公司支付违约金
D.可随时通知公司解除劳动合同,且无须向公司支付违约金
第2题
A.1000元
B.1400元
C.1700元
D.2100元
第3题
A.杨某是在其岗位上正常值班,没有加班费
B.按照不低于其正常工资的150%结算
C.按照不低于其正常工资的200%结算
D.按照不低于其正常工资的300%结算
第4题
A.公立职业技术学校
B.县级以上地方人民政府
C.乡(镇)、街道以上的地方人民政府
D.民办培训机构
第5题
A.10日内
B.15日内
C.20日内
D.30日内
第6题
A.双方可以设定一个月的试用期
B.双方可以订立口头协议
C.任何一方都可以随时通知对方终止用工
D.赵某不可以再与其他用人单位订立劳动合同
E.该企业与赵某终止用工时应向赵某支付经济补偿
第7题
A.郑某可以免费得到抗机会性感染治疗药品
B.郑某可以成本价获得抗艾滋病病毒治疗药品
C.郑某的女儿每月可以领取适当的孤儿生活保障费
D.郑某可以获得免费的预防艾滋病母婴传播的治疗和咨询服务
第8题
A.乡村医生聘用应当遵循"县聘、乡管、村用"的原则
B.乡(镇)卫生院负责行政区域内乡村医生的聘用、注册和管理工作
C.乡(镇)卫生院负责辖区内乡村医生的业务指导和管理,并与乡村医生签订劳动合同
D.乡村医生须有乡村医生执业证书或执业(助理)医师证书,并在卫生行政部门注册并获得相关执业许可
第9题
A.7;10
B.7;9
C.6;10
D.6;9
第10题
A.2
B.3
C.5
D.10
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