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第1题
依法解决劳动争议的原则，应当根据：()Ⅰ、合法Ⅱ、公证Ⅲ、及时Ⅳ、双方都能接受
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第2题
ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.3卫生与安全保护及事故预防规定中规定，各海运国主管当局应采取必要措施，保证对工伤事故进行充分报告和调查，并对这种事故进行充分()。Ⅰ、统计Ⅱ、分析Ⅲ、处理
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第3题
ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.4获得使用岸上福利设施中规定，下列情形不属于带薪年假()。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日Ⅴ、工作满一年的20天休假。
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第4题
《中华人民共和国劳动法》的实施日期是()。
A、1995.2.1
B、1995.1.1
C、1995.3.1
D、1995.4.1
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第5题
ILO拟订的海事劳工公约的守则包含了规则的实施细则，由()组成，其中()为强制性标准，()为非强制性指南。Ⅰ、A部分Ⅱ、B部分Ⅲ、C部分
A、Ⅰ+Ⅱ/Ⅰ/Ⅱ
B、Ⅰ～Ⅲ/Ⅰ+Ⅱ/Ⅲ
C、Ⅰ～Ⅲ/Ⅰ/Ⅱ+Ⅲ
D、Ⅰ+Ⅱ/Ⅱ/Ⅰ
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第6题
劳动者随时解除劳动合同的情形有：()Ⅰ、试用期内Ⅱ、用人单位以不正当手段强迫劳动者劳动的Ⅲ、未按时支付劳动报酬Ⅳ、劳动者感觉不能胜任其工作Ⅴ、生病
A、Ⅰ～Ⅳ
B、Ⅰ+Ⅱ+Ⅴ
C、除Ⅲ其他都是
D、Ⅰ+Ⅲ
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第7题
ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.1中规定，船上和岸上医疗应保护海员健康并确保其迅速得到船上和岸上医疗，包括()和医疗箱中药品每隔不超过()个月进行定期检验。
A、医疗器械配置/12
B、医疗指南配置/18
C、医疗指南配置/12
D、药品配置/12
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第8题
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中所述“保险”是指社会保险，包括：()Ⅰ、工伤保险、医疗保险Ⅱ、生育保险、待业保险Ⅲ、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤
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第9题
ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.5－社会保障，当被保护人在国外由于患病原因丧失享受工资的权利时，如果不是在国外他本该享受的现金津贴，不论以前全部或部分付给，应在他回到该会员国领土之前”：()Ⅰ、全部付给其家庭Ⅱ、部分付给其家庭Ⅲ、全部付给其个人
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第10题
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中所述“因履行劳动合同发生的争议”是指因()劳动合同而发生的争议。Ⅰ、执行Ⅱ、变更Ⅲ、解除Ⅳ、终止
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