河南省农村信用社流动性风险管理暂行办法中规定对有哪些行为的，将按照省联社责任追究相关规定，对相关责任人作出处理？（)

A.成立应对组织，积极组织资金到位

B.提前收回贷款、清收逾期贷款、收回存放同业资金等

C.暂停办理债券投资、贷款投放、同业融出等资金运用业务

D.按有关授权管理规定，出售债券资产、信贷资产和股权等进行流动性补充

E.向人行申请动用法定准备金存款或紧急再贷款等救助资金

F.向市农信办、省联社请求资金支持

A.存贷比和超额备付率

B.核心负债依存度

C.流动性缺口率

D.流动性比率

E.流动性覆盖比率

F.净稳定资金比率

A.起草流动性风险管理的有关制度

B.落实流动性风险管理应急预案

C.落实日常流动性风险排查和压力测试等工作

D.监督流动性风险管理制度的落实

E.按季撰写流动性风险管理报告上报高管层及省联社风险管理部

F.在处臵突发性流动性风险和清偿性事件中，行使县级行社领导小组办公室职责

A.统一与分散性相结合原则

B.期限结构匹配原则

C.全风险覆盖原则

D.安全与效益并重原则

E.流动性原则

F.稳定性原则

A.借款人资本金情况

B.土地整体调查分析情况

C.关注政府部门规划对土地影响

D.实时掌握土地价值状况

E.经营管理应规范

F.土地周边交通是否便利

A.通知当天

B.3日内

C.5日内

D.7日内

A.不少于5个工作日，不超过14个工作日

B.不少于3个工作日，不超过15个工作日

C.不少于3个工作日，不超过10个工作日

D.不少于5个工作日，不超过15个工作日

A.1

B.3

C.5

D.7

A.10

B.6

C.5

D.3

A.岗位轮换员工可进行口头工作交接，并在规定的工作日内完成交接，对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时，要按规定派员监交，移交情况及有关资料存档备查

B.对实行岗位轮换的员工要作好离岗审计检查，并形成书面审计检查结论，对于审计检查中发现的违规违纪问题，应严格按照有关规定作出相应处理

C.对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定作出相应处理，直至解除劳动合同

D.现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报的，按有关规定从严处理