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全面质量管理包括（)

A.质量控制

B.二八法则

C.全面化管理

D.朱兰三步曲

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第1题

卫生人力资源管理的原理包括()

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B、能级对应

C、互补增值

D、竞争强化和激励强化

E、文化凝聚

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第2题

社区卫生人力资源管理的方法有()

A、个人法

B、行政法

C、市场法

D、团体法

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第3题

社区卫生服务营销问题的控制包括()

A、供销规模控制

B、适宜质量控制

C、服务设施控制

D、服务设备寿命周期控制

E、广告方式控制

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第4题

基金比率是社区卫生服务负债总额与净资产总额的比率()

此题为判断题(对，错)。

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