A.工资与社会保障
B.企业内部人力资源管理
C.政府对劳动力市场的宏观调控
D.劳动力资源的开发与优化配置
第1题
A.后劳动力市场歧视
B.前劳动力市场歧视
C.个人偏见歧视
D.消费者歧视
第2题
A.为补偿由于某些职位劳动环境恶劣而给劳动者带来的精神损失.健康损失
B.为补偿人力资本投资产生的负效用
C.为补偿职业收入的不稳定而给劳动者带来的负效用
D.为补偿某些季节性生产的不稳定收入
第3题
A.新的均衡工资>原来的均衡工资, 新的均衡就业量>原来的均衡就业量
B.新的均衡工资<原来的均衡工资, 新的均衡就业量<原来的均衡就业量
C.新的均衡工资>原来的均衡工资, 新的均衡就业量<原来的均衡就业量
D.新的均衡工资<原来的均衡工资, 新的均衡就业量>原来的均衡就业量
第4题
A.左, 上升
B.右, 上升
C.左, 下降
D.右, 下降
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