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培训需求信息的收集方法有以下哪几个（)

A.观察法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.试验法

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第1题

心理测验的类型包括以下哪几个()

A、智力测验

B、体能测验

C、一般能力成套测验

D、个性测验

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第2题

评价中心的类型包括以下哪几个()

A、无领导小组讨论

B、角色扮演

C、笔试

D、演讲

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第3题

以下各项属于招聘活动中的甄选环节的是()。

A、供求分析、招聘需求

B、选拔测试、面试

C、筛选求职申请表和简历

D、体检

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第4题

下列叙述中，哪个是人力资源培训的原则()。

A、符合组织战略发展目标

B、将培训作为激励的一种手段

C、因人施教

D、促进员工个人职业的发展

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