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[单选题]

()不属于企业管理的一般方法

A.法律方法

B.行政方法

C.对比方法

D.经济方法

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更多“()不属于企业管理的一般方法”相关的问题

第1题

下列选项中,属于非数值数据的是()

A、表格

B、产值

C、销售额

D、产量

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第2题

()是现代营销的起点和根基

A、市场细分

B、市场定位

C、目标市场的选择

D、营销策略的选择

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第3题

传统营销观念不包括()

A、生产观念

B、产品观念

C、推销观念

D、社会营销观念

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第4题

以营销渠道为主,其他要素为辅的营销组合战略是()

A、产品策略

B、价格策略

C、渠道策略

D、促销策略

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第5题

以下关于360度绩效考核法的说法,错误的是()

A、评估结果更加全面

B、使员工较全面地了解自己

C、信息收集和处理的成本较高

D、评价比较公正

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第6题

企业普遍采用的工资制度不包括()

A、技术等级工资制

B、职务等级工资制

C、分解工资制

D、岗位工资制

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第7题

企业中普遍采用的薪酬结构包括工资、津贴、奖金和()四个部分

A、保险

B、奖励工资

C、绩效工资

D、福利

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第8题

海尔集团以“真诚到永远”的服务和经营理念,赢得顾客的忠诚。反映了企业文化的()功能

A、凝聚

B、导向

C、约束

D、辐射

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第9题

_____是企业凭借自己的品牌、专利、专有技术等无形资产,通过与联盟中其他企业签订特许协议,允许其他公司在另一个国家或者地区市场使用特许方企业的品牌、专利、专有技术等,或生产销售特许授权产品,并以此特许权获得收益。在这个过程中,其他公司只被赋予有限的权力。()

A、合资企业

B、特许经营

C、全资子公司

D、许可证

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第10题

企业将需要培训的员工送到大专院校、其他企业、培训机构或国外进行的培训。属于()

A、企业内部培训

B、开发性培训

C、委托培训

D、在职员工培训

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