网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以营销渠道为主，其他要素为辅的营销组合战略是（)

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.促销策略

查看答案

更多“以营销渠道为主，其他要素为辅的营销组合战略是（)”相关的问题

第1题

以下关于360度绩效考核法的说法，错误的是()

A、评估结果更加全面

B、使员工较全面地了解自己

C、信息收集和处理的成本较高

D、评价比较公正

点击查看答案

第2题

企业普遍采用的工资制度不包括()

A、技术等级工资制

B、职务等级工资制

C、分解工资制

D、岗位工资制

点击查看答案

第3题

企业中普遍采用的薪酬结构包括工资、津贴、奖金和()四个部分

A、保险

B、奖励工资

C、绩效工资

D、福利

点击查看答案

第4题

海尔集团以“真诚到永远”的服务和经营理念，赢得顾客的忠诚。反映了企业文化的()功能

A、凝聚

B、导向

C、约束

D、辐射

点击查看答案

第5题

_____是企业凭借自己的品牌、专利、专有技术等无形资产，通过与联盟中其他企业签订特许协议，允许其他公司在另一个国家或者地区市场使用特许方企业的品牌、专利、专有技术等，或生产销售特许授权产品，并以此特许权获得收益。在这个过程中，其他公司只被赋予有限的权力。()

A、合资企业

B、特许经营

C、全资子公司

D、许可证

点击查看答案

第6题

企业将需要培训的员工送到大专院校、其他企业、培训机构或国外进行的培训。属于()

A、企业内部培训

B、开发性培训

C、委托培训

D、在职员工培训

点击查看答案

第7题

以下关于内部招聘的优缺点正确的是()

A、人才来源广，选择范围大

B、人才现成，节省培训投资

C、可能影响内部员工的积极性

D、信息了解全面，准确性高

点击查看答案

第8题

企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界是()

A、企业风俗

B、企业精神

C、经营管理风格

D、企业风气

点击查看答案

第9题

()是企业文化建设的出发点和归宿

A、经营管理风格

B、企业风气

C、企业最高目标

D、企业精神

点击查看答案

第10题

职务分析是人员招聘和甄选的()

A、基本标准

B、基本依据

C、基本条件

D、基本前提

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

我要提问

联系客服

购买搜题卡

题库练习

课程学习

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次