A、与市场竞争地位相适应的薪酬水平
B、与员工职业生涯相关的增长机制
C、与业绩相关的调整机制
D、有效的绩效管理平台及领导机制
第1题
A、组织战略
B、生产技术
C、组织文化
D、劳资集体谈判
第2题
A、工作信息的来源
B、分析岗位的特征
C、工作分析的目的
D、实际条件的限制
第3题
A、调解原则
B、及时迅速原则
C、一次裁决原则
D、多次裁决原则
第4题
A、直接观察法
B、间接观察法
C、阶段观察法
D、工作表演法
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