A、实际履行原则
B、协商一致原则
C、平等自愿原则
D、依法订立原则
第1题
A、经济利益为上
B、注重产品力
C、顾客价值为上
D、释放管理效率
第2题
A、劳动报酬
B、保守商业秘密条款
C、用人单位规章制度
D、双方同意的其他条款
第3题
A.6个月
B.12个月
C.3个月
D.9个月
第4题
A、办公室职员
B、工程师
C、销售经理
第5题
A、基本薪金
B、绩效薪金
C、红利
D、股票期权
第6题
A、学生
B、家庭妇女
C、服役军人
D、丧失劳动能力者
第7题
第8题
第9题
A、当组织效率低时应该对一般员工进行培训
B、当组织效率低时应该对管理人员进行培训
C、当组织效率低时应该对一般员工和管理人员都进行培训
D、当组织效率低时不一定会产生培训需求
第10题
A、打破企业薪酬的外部公平性
B、打破企业薪酬的内部公平性
C、企业薪酬的内部和外部公平性都会被打破
D、企业薪酬的内部和外部公平性都不会被打破
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