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[主观题]

2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是()

A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件,予以受理

B.该争议即使已超过申请仲裁的时效,也应受理

C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉,仲裁委员会不予受理

D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议,则应不予受理

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更多“2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是()”相关的问题

第1题

经复议的案件,复议机关改变原具体行政行为的,如果公民、法人或其他组织仍不服,则应以()为被告。

A.作出原具体行政行为的行政机关

B.复议机关

C.作出原具体行政行为的机关和复议机关

D.作出原具体行政行为的机关或复议机关

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第2题

下列不属于中级人民法第一审管辖的是()。

A.被告为县级以上人民政府

B.社会影响大的集团诉讼案

C.重大涉外案件

D.张某对某县公安局行政处罚不服提起诉讼

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第3题

对下列行政行为能提起诉讼的是()。

A.对行政罚款不服

B.内部行政行为

C.由行政机关最终裁决的具体行政行为

D.行政指导行为

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第4题

下列行为中,不是行政行为的是()。

A.行政诉讼

B.行政许可

C.行政裁决

D.行政处罚

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