在职务分析的过程中，职位、职务、工作任务、职责、工作要素都是常用的术语，这些术语所对应的工作活动的单位从大到小依次是（)。

A组织行为的中心内容

B一瞬间的行为

C贯穿于全过程的基础

D行动之前的准备工作

A、考核的制度或方法

B、考核者

C、考核者和被考核者对考核的态度和目标

D、考核的程序

A、岗位分析法

B、替换单法

C、回归分析法

D、德尔菲(Delphi)法

A、个体员工的一致性，时间一致性

B、员工之间的一致性，时间一致性

C、时间的一致性，个体之间的一致性

D、个体员工的一致性，员工之间的一致性

A、工作内容

B、工作形式

C、工作程序

D、工作性质

A运筹学

B系统工程

C物理学

D组织管理理论

A德尔菲法

B替换单法

C回归分析法

D组织估算法

A、职位

B、工作梯队

C、工作族

D、职等

A赫兹伯格

B马斯洛

C弗罗姆

D麦克里兰

A、员工具有的技能

B、员工的职务

C、员工的工作能力

D、员工职务完成能力