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下面哪一条属于非结构化面试的特点:()

A、在面试前已有一个固定的框架

B、有较大随意性

C、对应聘者按同一标准进行

D、根据预先设定的问题清单控制整个面试

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更多“下面哪一条属于非结构化面试的特点:()”相关的问题

第1题

通过与有关工作人员面对面的谈话来收集职务信息资料的方法称为:()

A、问卷法

B、工作实践法

C、关键实践法

D、面谈法

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第2题

依靠专家的知识、经验与判断能力对未来发展趋势作出定性估测,然后将定性资料转换为定量的估计值的人力资源需求预测方法叫做:()

A、现状预测法

B、经验预测法

C、微观集成法

D、德尔菲法

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第3题

科学管理的代表人物是()。

A、泰勒

B、欧文

C、梅奥

D、舒尔茨

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第4题

西方公认的人力资本理论之父是()

A、泰勒

B、欧文

C、梅奥

D、舒尔茨

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