销售人员吴某在2014年4月因首次违规被记6分;2014年7月又因违规被记3分，对销售人员吴某的延缓晋升应如何执行？（)

A.员工

B.代理合同

C.劳务派遣制

D.销售制

A.销售督察部经理

B.人力资源部经理

C.销售督察工作分管领导

D.监察部经理

A.人力资源部门

B.客户服务部门

C.业务管理部门

D.销售督察部门

A.省级

B.地市级

C.县支级

D.农服部

A.15

B.10

C.5

D.3

A.4

B.3

C.2

D.1

A.10

B.12

C.15

D.20

A.10

B.12

C.18

D.24

A.降低代理职级

B.警告

C.解除劳动合同或代理合同

D.监管谈话

A.保险期间一年以下的个人及团体人身保险业务

B.保险期间一年以下的个人人身保险业务

C.保险期间超过一年的个人及团体人身保险业务

D.保险期间超过一年的个人人身保险业务