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[判断题]

张某系某企业职工,1997年6月因公负伤住院,三个月后出院但丧失了部分劳动能力,则该企业可以张某不能胜任原工作为由解除与张某的劳动合同。()

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第1题

劳动法律关系对象属于劳动法律关系构成的要素。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

要约应当具备的条件有()。

A.当事人必须声明订立合同的旨意

B.要约的内容必须具体明确

C.必须是特定的人提出

D.要约必须传达到承诺人才生效

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第3题

下列情形签订的劳动合同,无效的有()

A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带毒品交于广州某人

B.某公司招聘启事中称,拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石

C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款

D.甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期

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第4题

根据1991年5月10日国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及1991年7月25日对《企业职工伤亡事故报告和处理规定》对有关问题的解释,伤亡事故分为()

A.轻伤事故

B.重伤事故

C.死亡事故

D.重大死亡事故

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