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[主观题]

组织在实施招聘计划时，应向应聘者提供真实的组织情况介绍和工作岗位，包括该职位的优势和缺点，让应聘者比较客观、准确地了解该项工作，这体现了招聘管理的（)

A、合法性原则

B、公平竞争原则

C、真实性原则

D、全面性原则

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更多“组织在实施招聘计划时，应向应聘者提供真实的组织情况介绍和工作岗位，包括该职位的优势和缺点，让应聘者比较客观、准确地了解该项工作，这体现了招聘管理的（)”相关的问题

第1题

在招聘预算中，主要用于咨询费、外聘专家劳务费、差旅费等支出，属于()

A、内部预算

B、外部预算

C、直接预算

D、间接预算

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第2题

在招聘总费用中，招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等支出，属于()

A、人事费用

B、招募费用

C、甄选费用

D、聘用费用

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第3题

平均招聘一名员工所需的费用，称为()

A、招聘计划

B、招聘成本

C、招聘预算

D、招聘信度

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第4题

求职者的求职动机与经济压力之间成()

A、正比关系

B、反比关系

C、类比关系

D、不相关

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