以下工种哪些属于特种作业人员？（)

A.目标

B.培训、意识和能力

C.应急准备和响应

D.管理评审

A.采取措施，避免或减少事件损失

B.确定内在的、可能导致或有助于事件发生的职业健康安全缺陷和其他因素

C.采取预防措施

D.识别采取纠正措施的可能性

A.纠正

B.整改

C.预防

D.安全

A.其所有要求不必在任何一个职业健康安全管理体系中均要纳入

B.其针对的是职业健康安全

C.其针对的是产品和服务安全

D.其所有要求旨在纳入任何一个职业健康安全管理体系

A.组织应建立获得适用法律法规和其他要求的渠道

B.组织要及时更新有关法规和其他要求

C.组织应有获得法规和其他要求的程序

D.评价遵守法规的符合性

A.组织的常规和非常规活动

B.所有进入作业场所的人员(包括承包方人员和访问者)的活动

C.工作场所的设施(无论由本组织还是由外界所提供)

D.供方场所的设施

A.文件和文件控制

B.职业健康安全风险和确定的控制措施

C.适用法律法规要求和组织应遵守的其他要求

D.沟通、参与和协商

A.未成年工指年满16周岁，未满18周岁的劳动者

B.未成年工不能从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

C.用人单位禁止使用未成年工

D.用人单位不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业

A.将标准作为具体的职业健康安全绩效准则

B.建立职业健康安全管理体系，消除和减少因组织的活动而使员工和其它相关方可能面临的职业健康安全风险

C.实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系

D.确保自己能符合所阐明的职业健康安全方针

A.应急计划

B.消防设施

C.内部审核

D.MSDS