A.功能互动论
B.符号互动论
C.角色理论
D.参照群体理论
E.社会交换论
第1题
A、组织的职位规范狭隘,不能满足成员兴趣、爱好等多方面的需要
B、组织规则和活动非个人化,妨碍了成员间的感情交流
C、组织规章制度不健全或一般化,组织在制定规章制度时,不可能规定得非常详细、具体和全面,只能是一般化的
D、组织正式结构的稳定性、重复性特征,使组织正式结构缺乏灵活性,难以适应环境变化
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