《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行（)。

A.劳动资格

B.作业证书

C.特种作业资格

D.特种劳动证书

A.劳有所得

B.效率优先

C.公平合理

D.同工同酬

A.劳动合同

B.就业协议

C.劳动协议

D.就业合同

A.住宅小区和“两堂(塘)一舍”

B.办公场所和“两堂(塘)一舍”

C.住宅小区和职工宿舍

D.作业环境和“两堂(塘)一舍”

A.“3111”

B.“3112”

C.“3113”

D.“3110”

A.工资总额与经济效益，职工收入与劳动生产率

B.工资总额与经济总量，职工收入与劳动生产率

C.工资总额与经济规模，职工收入与劳动生产率

D.工资总额与经济发展，职工收入与劳动生产率

标”、“安全是管出来的”和“安全可控，事故可防”等八个理念，有效指导安全生产工作的开展;切实抓好“高瓦斯、高突和水文地质复杂矿井，()，非煤单位”三个安全工作重点，抓住要害，有的放矢;全面深入落实好分级管理、系统会诊、()、五人小组、“三基”工作、提效减人、作风改进、环境优化等八项具体工作部署，确保工作落实到位。

A.“细节决定成败”、资源整合矿井、动态检查

B.“管理决定成败”、资源整合矿井、动态检查

C.“细节决定成败”、资源整合矿井、专题检查

D.“细节决定成败”、收购兼并矿井、动态检查

A.“团结奉献、求实进取”

B.“团结紧张、求实进取”

C.“团结奉献、务实进取”

D.“积极奉献、求实进取”

A.“贡献社会、造福员工”

B.“奉献社会、造福员工”,

C.“奉献社会、关爱员工”

D.“做强企业、造福员工”

A.试用期劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同