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用来衡量学员对具体培训课程、讲师及培训组织满意程度的评估是（)

A、反应评估

B、学习评估

C、行为评估

D、结果评估

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更多“用来衡量学员对具体培训课程、讲师及培训组织满意程度的评估是（)”相关的问题

第1题

在薪资管理工作中，企业往往引入薪点，它的主要作用是()。

A、便于薪酬的计算

B、便于薪酬与绩效的挂钩

C、便于财务部门发放工资

D、便于薪酬的管理

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第2题

为确定合理的企业薪酬水平的市场定位，应进行()

A、人才评估

B、登记划分

C、岗位评价

D、薪酬调查

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第3题

如果某企业员工的工作业绩完全可以量化考核，且员工的努力程度和能力水平直接影响其业绩水平，应采用()。

A、绩效工资

B、技能工资

C、年功工资

D、岗位工资

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第4题

()不属于福利项目。

A、工作餐

B、带薪休假

C、培训教育资助

D、资金分红

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