更多“领导者在计划与目标发生改变时,应及时、主动向员工说明改变了什么及为什么改变,使员工充分理解并积极合作。()”相关的问题
第1题
ABC理论中,A代表引发事件,B代表服务对象的信念,C代表引发事件之后出理的各种认知、情绪和行为。()
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第2题
社区工作者相信社区居民有能力解决影响其生活的各种问题。因此,鼓励居民参与,认为这既有助于问题的解决,也有利于居民的自我成长。()
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第3题
领导者应正视工作中出现的摩擦及不和,进行适当调整。()
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第4题
一个成功的领导者,一般都能与员工建立良好的合作关系。()
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第5题
关于农村五保供养的对象,老年、残疾或者未满16周岁的村民,无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的,享受农村五保供养待遇。()
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第6题
在解决冲突时,社会工作者可以运用的措施包括:帮助组员澄清冲突的本质;增进小组组员自我的理解;重新调整小组规范和契约;协助组员面对和解决由冲突带来的紧张情绪和人际关系紧张。()
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第7题
个体通过与社会的互动形成的人格和参与社会或群体的方法,掌握社会经验与规范,获得社会成员资格的成长过程被称为自助的过程。()
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第8题
由国家立法机构制定正式的法律来规范政策行动,是当今各国普遍的做法。()
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第9题
改革开放以来,我国逐步形威的社会政策体系变化之一是:从改革前的企业——国家模式转化到政府主导下的社会化模式,形成了由政府、企业、社会和个人共同负责的多层次的“混合福利”的模式。()
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第10题
我国《妇女权益保障法》规定,妇女的生命健康权不受侵犯,禁止溺、弃、残害女要.禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育妇女,禁止用迷信、暴力手段残害妇女,禁止虐待、遗弃老年妇女;禁止拐卖、绑架妇女等。()
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