A.访谈法
B.问卷调查法
C.职位分析问卷法
D.观察法
E.工作日志法
第1题
A、是提高企业核心竞争力的重要手段
B、有助于实行量化管理
C、有助于职业化管理,实现管理的科学化、规范化与标准化
D、工作分析是企业文化建设的基础
第2题
A、提问要准确
B、问卷表格设计要精练
C、语言通俗易懂,问题不能模棱两可
D、问卷表前面要有导语
E、问题排列应有逻辑,能够引起被调查人兴趣的问题放在前面
第3题
A、职务
B、职责
C、职业
D、职组
第4题
A、内部员工
B、顾客
C、企业顾问
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