A、平衡计分卡
B、目标管理法
C、关键事件法
D、SMART法
第1题
A、全面性
B、可控性
C、平衡性
D、敏感性
第2题
A、竞争标杆管理
B、职能标杆管理
C、内部标杆管理
D、流程标杆管理
第3题
A、集体工资
B、集体奖励计划
C、个体奖金
D、个人绩效工资
第4题
A、具有战略导向的牵引作用
B、能够最大限度地激发员工的斗志
C、能够调动全员的积极性、主动性和创造性
D、是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
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