A.企业要有多少薪等
B.薪等的高度与级差应该有多大
C.要不要重叠
D.如果要重叠,重叠应该要有多大
E.薪酬要不要与绩效结果挂钩
第1题
A.行业选择
B.产品和业务选择
C.竞争定位选择
D.竞争方式选择
E.内部管理最优方式的选择
第2题
A.职位价值
B.能力
C.资历
D.个人绩效
E.组织绩效
第3题
A.法定福利
B.非法定福利
C.保障福利
D.保险福利
E.附加福利
第4题
A.正确衡量能力对企业的贡献
B.正确提取企业所需要的能力并为之付薪
C.能力与薪酬挂钩
D.正确对能力进行分级
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