更多“用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()”相关的问题
第1题
国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,加强对职业病的机理和发生规律的基础研究,提高职业病防治科学技术水平;积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料;限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。()
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第2题
《煤矿安全生产“十三五”规划》指出,随着经济社会发展和人民生活水平的不断提高,煤矿工人的职业健康逐渐成为社会关注的焦点,对职业病危害的防治将成为今后煤矿安全生产的突出矛盾和重点问题。()
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第3题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照本单位的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。()
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第4题
用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。()
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第5题
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。()
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第6题
煤矿企业在安全生产工作中“五到位”是指安全责任、管理、投入、培训和应急救援到位。()
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第7题
国家安全监管总局办公厅《关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知(安监总厅安健〔2015〕121号)》规定,用人单位主要负责人和职业卫生管理人员参加职业卫生培训时间,继续教育不得少于8学时。()
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第8题
劳动者上岗前用人单位可以不对其进行职业卫生培训,但要告知其岗位职业病的危害因素。()
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第9题
新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害控制效果评价。()
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第10题
用人单位的职业卫生管理员对本单位的职业病防治工作全面负责。()
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