更多“煤矿企业在安全生产工作中“五到位”是指安全责任、管理、投入、培训和应急救援到位。()”相关的问题
第1题
国家安全监管总局办公厅《关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知(安监总厅安健〔2015〕121号)》规定,用人单位主要负责人和职业卫生管理人员参加职业卫生培训时间,继续教育不得少于8学时。()
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第2题
劳动者上岗前用人单位可以不对其进行职业卫生培训,但要告知其岗位职业病的危害因素。()
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第3题
新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害控制效果评价。()
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第4题
用人单位的职业卫生管理员对本单位的职业病防治工作全面负责。()
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第5题
《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》规定,煤矿改制期间,未健全安全生产管理机构和配备安全管理人员进行生产建设,不属于煤矿重大事故隐患。()
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第6题
国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责,负责全国职业病防治的培训工作。()
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第7题
《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》规定,有冲击地压危险未进行冲击地压预测预报,或者采取的防治措施没有消除冲击地压危险仍组织生产建设的,属于煤矿重大事故隐患。()
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第8题
《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》规定,矿井全年原煤产量超过矿井核定(设计)生产能力110%的,或者矿井月产量超过矿井核定(设计)生产能力10%的,属于重大事故隐患。()
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第9题
《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》规定,有冲击地压危险的矿井未配备专业人员并编制专门设计的,属于重大事故隐患。()
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第10题
《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》规定,井下电气设备未取得煤矿矿用产品安全标志,或者防爆等级与矿井瓦斯等级不符的,属于煤矿重大事故隐患。()
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