A.工作目标
B.工作性质
C.工作内容
D.工作的责任
第1题
A、人的管理第一
B、以激励为主要方式
C、培育员工的独立性
D、积极开发人力资源
第2题
A、能力测验
B、学绩测验
C、人格测验
D、难度测验
第3题
A、员工援助计划是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目
B、通过EAP专业人士的服务,可以提高员工的工作效率和企业的工作效率
C、员工援助计划的作用主要从员工单方面来考察
D、开展员工援助计划时要遵循重科学性,薄盈利性原则
第4题
A、调解原则
B、及时、迅速原则
C、一次裁决原则
D、公开原则
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