第1题
此题为判断题(对,错)。
第2题
第3题
A.确定培训需求
B.定义特定的培训项目
C.产生学习工具
D.采用培训技术
第4题
A.预测方法不精密
B.企业内部的抵制
C.预测的成本高昂
D.知识水平的限制
E.环境的不确定性
第5题
A.以绩效为导向
B.以行为为导向
C.以工作为导向
D.以技能为导向
第6题
A.降低被派遣劳动者的待遇
B.可能出现劳动歧视问题
C.劳动派遣单位的违法行为
D.被派遣劳动者可能跳槽
第7题
A.组织结构分析
B.组织机构调整
C.组织结构整合
D.组织机构重整
第8题
A.改革的方式太过激烈
B.使企业生产经营情况恶化
C.改革使他们失去了工作安全感
D.部分领导与员工因循守旧不思进取
E.改革冲击了他们已习惯的工作方法
第9题
A.一次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量化
第10题
A.对叱偏差
B.自我中心效应
C.分布误差
D.评价标准误差
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