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下列情形应认定为“上下班途中”()

A.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中

B.子女居住地的合理路线的上下班途中

C.从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中

D.在合理时间内其他合理路线的上下班途中

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更多“下列情形应认定为“上下班途中”()”相关的问题

第1题

劳动者的休息时间包括()

A.每天休息时间

B.周末休息日

C.法定节假日

D.年休假

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第2题

职代会正式会议程序包括以下环节()

A.核实出席大会的代表人数

B.由企业负责人作工作报告

C.由行政人员作专项议案报告

D.由工会主席向大会报告上次职代会决议落实情况

E.分组讨论

F.大会发言

G.主席团对决议草案进行修改

H.大会表决

I.致闭幕词结束

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第3题

职工代表大会会议的筹备包括以下几个步骤()

A.召开预备会议

B.成立大会筹备组

C.协商主席团名单

D.确定议题、征集提案

E.征询决策层意见

F.报请上级工会审批

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第4题

职工代表大会职工代表的权利有()

A.参与权

B.监督权

C.选举权

D.被选举权

E.表决权

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第5题

职工代表大会的法定职能有()

A.审议建议权

B.审议通过或否决权

C.审议决定权

D.评议监督权

E.推荐选举权

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第6题

我国工会的五大权利是指()

A.选举权

B.代表权

C.维护权

D.被选举权

E.参与权

F.谈判权

G.否决权

H.监督权

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第7题

企业劳资协商的主要形式有()

A.民主对话会

B.民主恳谈会

C.民主质询会

D.民主协商会

E.民主咨询会

F.民主接待日

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第8题

职工反馈意见的收集整理方法有()

A.问卷法

B.自由发表意见法

C.访谈法

D.抽样调查法

E.咨询法

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第9题

单位信息公开的内容()

A.企业重大经营决策事项

B.职工切身利益及对个别职工违纪处理的事项

C.企业调整、重组重大事项

D.企业各级领导层的选聘和任用情况

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第10题

企业职工管理统计指标包括()

A.职工数量指标

B.职工技能指标

C.职工年龄指标

D.职工质量指标

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