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[主观题]

2009年3月1日，王某人职某公司，劳动合同约定每月 10日为工资发放日。人职后的前几个月，王某的工资正常发放，但是从 2009年6月起，公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日，王某从公司离职，但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》，王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁，应当在（)前提出。

A.2009年12月10日

B.2010年3月15日

C.2010年6月10日

D.2010年9月15日

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第1题

2009年3月1日，王某人职某公司，劳动合同约定每月l0日为工资发放日。入职后的前几个月，王某的工资正常发放，但是从2009年6月起，公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日，王某从公司离职，但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》，王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁，应当在（）前提出。

A.2009年12月10日

B.2010年3月15日

C.2010年6月10日

D.2010年9月15日

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第2题

2009年3月1日，王某人职某公司，劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月内，王某的工资正常发放，但是从2009年6月起，公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日，王某从公司离职，但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》，王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁，应当在()前提出。

A.2009年12月10日

B.2010年3月15日

C.2010年6月10日

D.2010年9月15日

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第3题

2009年3月1日，王某人职某公司，劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月内，王某的工资正常发放，但是从2009年6月起，公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日，王某从公司离职，但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争设调解仲裁法》，王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁，应当在（）前提出

A.2009年12月10日

B.2010年3月15日

C.2010年6月10日

D.2010年9月15日

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第4题

2009年3月1日，王某入职某公司，劳动合同约定每月10日为工资发放日。人职后的前几个月，王某的工资正常发放，但是从2009年6月起，公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日，王某从公司离职，但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》，王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁，应当在（）前提出

A.2009年12月10日

B.2010年3月15日

C.2010年6月10日

D.2010年9月15日

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第5题

2009年3月1日，王某入职某公司，劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月，王某的工资正常发放，但是从2009年6月起，公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日，王某从公司离职，但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》，王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁，应当在（）前提出。

A.2009年12月10日

B.2010年3月15日

C.2010年6月10日

D.2010年9月15日

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第6题

自劳动者入职之日起，用人单位一直未与其订立劳动合同，劳动者主张未订立劳动合同的二倍工资，以下哪种情形下未超过劳动仲裁的时效（）

A.劳动者2006年1月1日入职，于2006年11月1日提出要求支付未订立劳动合同的二倍工资

B.劳动者2009年1月1日入职，于2010年11月1日提出要求支付未订立劳动合同的二倍工资

C.劳动者2009年1月1日入职，于2011年1月1日提出要求支付未订立劳动合同的二倍工资

D.劳动者2009年1月1日入职，于2011年11月1日提出要求支付未订立劳动合同的二倍工资

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第7题

小王2003年3月1日入职A公司任职办公室文员，2007年5月1日A公司与小王签订期限为2年的书面劳动合同；2009年4月30日劳动合同到期，A公司因经营困难未与小王续签劳动合同；A公司依法给予小王的经济补偿应当从什么时候开始计算（）

A.2003年3月1日

B.2007年5月1日

C.2008年1月1日

D.因劳动合同到期所以公司不需要支付经济补偿

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第8题

贾某于2001年9月1日入职某公司，2009年8月1日公司与其协商解除劳动合同。已知劳动合同解除前12个月的平均工资为3000元，则该公司应支付的经济补偿金是（）元

A.21000

B.24000

C.22500

D.30000

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第9题

王某与狮城公司签订的劳动合同于2008年 3月1日到期，王某于2008年2月20日突发急病住院，于2008年3月20日痊愈出院，下列说法正确的是:（）A.王某的劳动合同于2008年3月1日终止B.王某的劳动合同于2008年3月20日终止C.只有狮城公司提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止D.只有王某提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止

A.王某的劳动合同于2008年3月1日终止

B.王某的劳动合同于2008年3月20日终止

C.只有狮城公司提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止

D.只有王某提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止

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第10题

王某与狮城公司签订的劳动合同于2008年3月1日到期，王某于2008年2月20日突发急病住院，于2008年3月20日痊愈出院，下列说法正确的是：（）

A.王某的劳动合同于2008年3月1日终止

B.王某的劳动合同于2008年3月20日终止

C.只有狮城公司提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止

D.只有王某提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止

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