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首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔的管理过程理论

C.梅奥的人际关系学说

D.马斯洛的人类需要层次理论

E.以上均不是

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更多“首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()”相关的问题

第1题

管理的职能包括()

A.计划

B.组织

C.人力资源管理

D.领导和控制

E.以上均是

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第2题

评估资源可采用SWOT分析,期中“T”是指()

A.组织内部的优势

B.组织外部的机会

C.组织内部的劣势

D.组织外部的挑战

E.组织外部的威胁

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第3题

评估资源可采用SWOT分析,期中“O”是指()

A.组织内部的优势

B.组织外部的机会

C.组织内部的劣势

D.组织外部的挑战

E.组织内部的威胁

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第4题

目前临床上最常用的排班方式为()

A.集权式排班

B.分权式排班

C.自我排班法

D.护理组长排班

E.医院统一排班

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第5题

护理人员排班的首要原则()

A.满足需求的原则

B.结构合理的原则

C.效率原则

D.公平原则

E.按职称上岗的原则

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第6题

目标管理的第一个阶段是()

A.实现目标过程的管理

B.总结和评价

C.实施奖惩

D.制订目标体系

E.目标设置

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第7题

首次强调管理中人的因素的理论是()

A.人际关系学说

B.人的基本需要层次论

C.管理过程理论

D.群体行为理论

E.以上均不是

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第8题

目标管理中目标设置有哪些步骤()

A.高层管理制订整体目标

B.重新审议组织结构和职责分工

C.确立下级的目标

D.上下级就实现各项目标所需要的条件及实现目标后的奖惩事宜达成协议

E.以上均是

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第9题

时间管理简化工作中首要原则是()

A.抓“大”事,放“小”事

B.抓“正”事,放“杂”事

C.抓“要”事,放“闲”事

D.抓次要解决事

E.一般解决事

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第10题

陈护士长硕士研究生毕业,担任护士长以来,排班问题让她很头痛,有时候科室都是新护士上班,常规护理工作也感觉特别忙,不够有条理;有时候都是老护士长上班,明明应该很忙的,却是风平浪静,工作有条不紊的进行。白班5个护士忙得人仰马翻,夜班3个护士却很清闲。陈护士长排班时有欠考虑,从而导致白班忙夜班闲的因素的是()

A.护理分工方式

B.护理人员素质

C.护理单元特殊需求

D.护理工作时段特点

E.医院政策

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