首次强调管理中人的因素的理论是（)

A.高层管理制订整体目标

B.重新审议组织结构和职责分工

C.确立下级的目标

D.上下级就实现各项目标所需要的条件及实现目标后的奖惩事宜达成协议

E.以上均是

A.抓“大”事，放“小”事

B.抓“正”事，放“杂”事

C.抓“要”事，放“闲”事

D.抓次要解决事

E.一般解决事

A.护理分工方式

B.护理人员素质

C.护理单元特殊需求

D.护理工作时段特点

E.医院政策

A.组织内部的优势

B.组织外部的机遇

C.组织内部的劣势

D.组织外部的挑战

E.组织内部的威胁

A.满足需要

B.结构合理

C.按职上岗

D.效率

E.公平

A.案例分析

B.进修

C.培训

D.学历教育

E.学术研讨

A.程序化决策

B.确定型决策

C.风险型决策

D.不确定型决策

E.战略决策

对几个支持率较高的科室进行讨论，并依据临床实际和卫生部要求制订实施优质护理服务时所需的各项工作标准。由于普外科服务质量处于领先位置，起点高，能给全院优质护理服务起到领头羊作用，决定由普外科病房作为示范病区。普外科服务质量原本处于领先位置，起点高，能给全院优质护理服务起到领头羊作用，从而选定其作为示范病房，依据的是下列决策原则中的()

A.民主性

B.客观性

C.效益性

D.整体性

E.科学性

A.必须马上完成但又来不及完成

B.很想完成但来不及完成

C.对组织目标实现影响较大但来不及完成

D.可以暂时搁置

E.对组织目标实现影响大但来不及完成

A.德

B.沟通技巧

C.才

D.身体状况

E.识