A、路径—目标理论
B、期望理论
C、公开理论
D、分析理论
第1题
A、领导过程中的动态机制
B、领导过程中的人际关系
C、领导过程中的交换关系
D、领导过程中的激励机制
第2题
A、Y理论
B、X理论
C、Z理论
D、自我领导理论
第3题
A、逃避
B、团队协作
C、妥协
D、自我牺牲
第4题
A、领导者有雄心,精力充沛
B、领导者有很强的权利欲望
C、诚实和正直
D、领导者能够友好地同员工合作
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