更多“《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定,对违章指挥、违章作业造成他人伤害的主要责任人,给予解除劳动合同。()”相关的问题
第1题
淮北矿业集团2019年安全事故责任追究办法规定,发生三年内同类同性质死亡责任事故的,一律提高一个档次进行问责。()
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第2题
淮北矿业集团《关于2019年地质保障和防治水工作的实施意见》指出,遵循“预测预报、超前探查、综合治理、安全评估、验收审批”的防治水工作程序。()
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第3题
淮北矿业集团2019年安全事故责任追究办法规定,1个月内发生第2起瓦斯超限的,给予同一责任领导降级处分,给予矿党政主要领导、分管安全领导警告处分,给予总工程师记过处分。()
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第4题
淮北矿业集团《关于2019年地质保障和防治水工作的实施意见》指出,基础资料“三杜绝”即:地质、水文地质资料杜绝原始记录造假,杜绝超前调查收集,杜绝不填图、不上台账。()
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第5题
淮北矿业集团《关于2019年员工教育培训工作的实施意见》指出,认真开展法定培训,严格从业人员资格准入,对未经安全培训教育并考试合格的人员严禁上岗作业。()
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第6题
《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定,对扒、蹬、跳车,乘坐皮带的主要责任人,给予解除劳动合同。()
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第7题
《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定,对井下带电作业,擅自摘牌送电的主要责任人,给予留用察看。()
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第8题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出,党委书记在体系建设中负责动员引领、作风建设、监督保障;行政主要领导担负体系建设主体责任,负责安排部署、工作推进、考核奖惩。()
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第9题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出,坚持党管培训,将培训教育工作纳入党委工作目标管理考核、基层单位党委书记述职评议考核、中层领导班子和领导人员年度履职及聘期综合考核,纳入淮北矿业重大督办事项。()
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第10题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出,推行干部清单管理。矿厂管技人员要随身携带“走动式管理清单、岗位风险管控清单、科区考核班组清单”,做到“走一路、查一路、管一路”。()
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