更多“淮北矿业集团《关于2019年岩巷年的实施意见》指出,严格执行()考核,掘进工资可以高于采煤,确保增尺增资。”相关的问题
第1题
淮北矿业集团2019年“两会”指出,2018年()对矿井通过国家一级安全生产标准化煤矿验收。
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第2题
淮北矿业集团2019年“两会”指出,2019年要实现(),干成(),完成(),构建高质量发展新格局,引领淮北矿业加快迈向质量时代。
A.六大目标,八件大事,五大任务
B.五大目标,八件大事,六大任务
C.六大目标,十件大事,五大任务
D.五大目标,十件大事,六大任务
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第3题
淮北矿业集团2019年“两会”指出,构建高质量发展新格局,必须坚持“创新是引领发展的第一动力”,大胆解放思想,加快推进体制机制改革创新,大力实施(),充分激发发展的内生动力。
A.创新管理
B.负面清单管理
C.绩效考核管理
D.技术创新管理
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第4题
淮北矿业集团2019年“两会”指出,2019要实现“五大目标”包括安全、生产、经营、()、职工收入等五个方面。
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第5题
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员经批准可以在其他企业中兼职,但不能擅自领取薪酬。()
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第6题
根据《淮北矿业党委巡察工作办法》规定,纪检监察机构和组织、财务、审计、信访等部门及其他有关单位,应当支持配合巡察工作。对巡察组所需的问题线索应提供不予提供,介绍情况敷衍应付,影响巡察工作开展的;对巡察移交的问题或者线索不予受理、研究办理不及时或大事化小、小事化了的;对巡察组提出的协助要求提供不及时,积极采取补救措施,没有影响巡察工作的,造成严重后果的,依据有关规定追究相关责任人员的责任。()
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第7题
违反民主集中制原则,故意规避集体决策,决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的,给予开出党籍处分。()
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第8题
淮北矿业安全管理30条红线规定,无计划、无措施烧焊,给予责任人解除劳动合同。()
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第9题
《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定,违反本办法规定,擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准、虚报冒领差旅费、转嫁差旅费的,依法依规追究相关单位和人员的责任。()
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第10题
《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》规定,供应商因设备及备配件质量问题影响生产,给集团公司造成较大损失的,列入黑名单,永远退出集团公司市场。()
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