更多“《关于印发地面单位动火管理刚性规定的通知》（淮矿安〔2017〕176号)规定，一动火一报告，报告有效时间为一天，超过一在必须重新审批。（)”相关的问题
第1题
《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》对违反人事管理规定的，撤销一切违反人事管理规定所作出的决定，并视情节给予相关责任人党政纪处分，同时公开通报。()
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第2题
《淮北矿业工程及设备免标管理暂行办法》(淮矿运管〔2015〕48号)规定，因设备需求单位工作失职，导致因工期限制影响组织设备采购招投标的，给予单位主要领导罚款处理。()
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第3题
《淮北矿业废旧物资竞价出售管理规定》(淮矿监审〔2013〕159号)，原则上参与竞价的单位或个人不得少于2家，报价最高者中标，但不得可以低于市场指导价。()
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第4题
《淮北矿业关于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定》要求，党员干部要带头树立文明新风，确需操办生日、升学、参军、出国、履新、乔迁等事宜时，只准邀请亲朋好友参加。()
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第5题
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员不得在特定关系人经营的场所进行职务消费。()
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第6题
淮北矿业安全管理30条红线规定，对监测监控、瓦斯钻孔、瓦斯抽采、瓦检员及防突员检测、水害治理工程、岩性探查等造假的主要责任人，给予行政记大过处分。()
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第7题
《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》(淮矿发〔2015〕39号)，必须严格执行下井带班和值班制度。带班下井实行三八制的不得低于6小时且均实行井下交接班。()
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第8题
淮北矿业安全管理30条红线规定，对瓦斯超限作业;脱岗造成钻孔着火或瓦斯高值超限事故;隐瞒瓦斯超限的主要责任人，给予行政记大过处分。()
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第9题
淮北矿业安全管理30条红线规定，对危及安全生产紧急情况未安排停工撤人的主要责任人，给予解除劳动合同。()
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第10题
淮北矿业经营管控十条红线规定，对克扣截留职工工资、搭车领取奖励的责任人，一律给予记过处分。()
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