更多“淮北矿业安全管理30条红线规定,对监测监控、瓦斯钻孔、瓦斯抽采、瓦检员及防突员检测、水害治理工程、岩性探查等造假的主要责任人,给予行政记大过处分。()”相关的问题
第1题
《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》(淮矿发〔2015〕39号),必须严格执行下井带班和值班制度。带班下井实行三八制的不得低于6小时且均实行井下交接班。()
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第2题
淮北矿业安全管理30条红线规定,对瓦斯超限作业;脱岗造成钻孔着火或瓦斯高值超限事故;隐瞒瓦斯超限的主要责任人,给予行政记大过处分。()
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第3题
淮北矿业安全管理30条红线规定,对危及安全生产紧急情况未安排停工撤人的主要责任人,给予解除劳动合同。()
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第4题
淮北矿业经营管控十条红线规定,对克扣截留职工工资、搭车领取奖励的责任人,一律给予记过处分。()
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第5题
《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》规定,生产设备招标评标专家组成员及相关工作人员与供应商串通的,一经发现,一律解除劳动合同并移交司法机关处理。()
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第6题
《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》规定,受行政警告、记过、记大过、降薪处分的,处分期限内不得晋升职务。()
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第7题
淮北矿业安全管理30条红线规定,对无规程(措施)施工的主要责任人,给予()。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、留用察看
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第8题
《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》(淮矿运管〔2017〕11号)规定,将单位各类印章交由外部单位人员或本单位职责范围之外的人员保管,给予单位主要负责人、分管负责人()处分,且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪,已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、通报批评
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第9题
《关于印发淮北矿业集团设备修理管理刚性规定的通知》(淮矿办〔2017〕223号)规定,因验收人员工作失职造成设备在质保期内出现维修质量问题影响安全生产的,给予单位分管领导行政警告处分,相关工作人员()。
A、通报批评
B、行政记过
C、行政记大过
D、留用察看
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第10题
淮北矿业安全管理30条红线规定,对防突、防治水头(面)超掘超采的,给予()。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、解除劳动合同
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