A.有助于发掘自我潜能,经营美好未来
B.可以给自己一个高度,使自己跳的更高
C.可以增强自身发展的目的性与计划性,提升成功的概率
D.可以提升职业竞争能力
第3题
A、当某一职位出现空缺时,雇员管理人员可以首先进行一项内部、外部或综合性调查
B、管理人员和招募人员为此空缺职位填写一份工作描述表
C、讲空缺职位机会在内部工作配置中心以及每一楼层的接待处公布出来
D、对空缺职位感兴趣的雇员向公司的内部工作配置中心递交申请报告以及最新的履历介绍
E、由内部工作配置中心的协调员和招募人员对每一位雇员的申请书进行资格审查
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