A、就一般情况而言,内部组织的生涯发展轨道越多,个人的发展机会就越多
B、职业生涯路线固定不变
C、生涯路线的选择要综合考虑自己的专业背景等因素
D、职业生涯路线不是固定不变的,可能在一定时期出现交叉与转换
第2题
A、现在所学的是我理想的专业吗?
B、大学与中学的生活完全不同了,现在该学什么?
C、学现在的专业将来能干什么?
D、应聘忙,到处忙着找工作,但不知道什么工作适合自己?
第3题
A、学生教育与职业定向脱节,缺乏行之有效的职业技能与观念的教育
B、高校对非毕业生、对就业之外的环节包括学业、职业和生涯长期发展问题,有正确的指导和支持
C、职业生涯规划与指导咨询工作还处于较低的水平,全社会规模的职业咨询还未形成,职业咨询行业的建立还处于初期阶段,高校由于人力和物力的投入有限,职业规划与指导工作并没有取得预期的效果
D、高校职业生涯规划与指导普遍缺乏系统性,仅局限于毕业生群体
第4题
A、职业生涯规划是根据个人执业生涯的主客观条件,在综合分析自己的兴趣、爱好、能力、特点的基础上,结合时代特点,根据个人的职业倾向,确定执业奋斗目标,并为实现这一目标做出的行之有效的安排
B、职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间
C、执业生涯规划是根据个人的实际能力和专业知识设计的一个自己将要为之奋斗的目标、自己以后要走的路
D、职业生涯规划要有目的、有计划地进行,不可盲目地“撞大运”
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