工作任务分析法一般只用在不重要的一些培训项目中。()
第1题
招聘与录用能够提高员工的士气。()
第2题
工作分析是一个一次性的阶段性过程。()
第3题
组织目标决定培训目标。()
第4题
资源成为资本的两个重要前提是:该资源必须有明确的所有权;该资源必须投入到增值的运动中。()
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