双重职业发展通道限制了专业技术员工的发展空间。()
第1题
根据劳动经济学理论,当工资率的绝对水平较低时,工资率上升的替代效应大于收入效应,劳动者的工作动机提高。( )
第2题
佣金又称为销售提成,采用纯佣金制意味着销售人员没有基本薪酬部分,其全部薪酬收入都是由变动式的薪酬构成的。()
第3题
员工受过的教育训练和技能水平涵盖了人力资本投资的所有形式。( )
第4题
薪酬管理的公平性要求主要包括薪酬的外部公平性和薪酬的内部公平性两个方面。( )
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