A.转变观念
B.改革完善干部管理制度
C.开发人才资源
D.搞好后备队伍建设
第1题
A.改革干部管理制度
B.转变观念
C.建立奖惩制度
D.开发人才资源
第2题
第3题
A:改革完善干部管理制度
B:搞好后备队伍建设
C:开发人才资源
D:转变观念
第4题
C.开发人力资源
第5题
C.体制改革
D.开发人力资源,搞好后备队伍建设
第6题
B. 改革完善干部管理制度
C. 体制改革
D. 开发人力资源,搞好后备队伍建设
第7题
A.转变观念,更新思想
D.搞好后备干部队伍建设
第8题
B.改革完善领导干部管理制度
C.政企分开
D.领导组织机构设置的合理化
E.搞好后备干部队伍建设
第9题
第10题
领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。()
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