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职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的，它可以分为：（)A、奖赏权B、惩罚权C、

[多选题]

职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的，它可以分为：()

A.奖赏权

B.惩罚权

C.专长权

D.合法权

E.模范权

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更多“职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的，它可以分为：（)A、奖赏权B、惩罚权C、”相关的问题

第1题

系统模型是()

A、现实世界的一个模拟

B、包括了现实世界的一切要素

C、它表明了模型中各要素的关系

D、以上全部

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第2题

管理原理是具有普遍指导意义的基本规律，它的主要特征有：()

A、客观性

B、稳定性

C、概括性

D、系统性

E、经济性

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第3题

亚当·斯密在他的《国民财富的性质和原因的研究》中以制针业为例说明了()给制造业带来的变化。

A、科学管理

B、组织

C、劳动分工

D、控制

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第4题

组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。

A、统一指挥原则

B、目标一致原则

C、责权一致原则

D、分工明晰原则

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