随着商品消费量的增加,总效用也一直跟着增加。()
第1题
影响企事业招聘决策的外部因素以下四项中有:
A、政府管理
B、法律的监控
C、劳动力
D、劳动力市场条件
第2题
人力资源管理的主要职能包括:
A、获取职能
B、维持职能
C、利用职能
D、开发职能
第3题
人力资源具有的特征包括:
A、时效性
B、能动性
C、可变性
D、社会性和增值性
第4题
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时的哪一步骤?
A、预测未来人力资源供给
B、预测未来人力资源需求
C、供给与需求的平衡
D、制定供给人力资源需求的政策和措施
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错