A.组织环境
B.经济环境
C.工作环境
D.文化环境
第1题
下列关于员工绩效考评叙述正确的是()。
A、绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据
B、绩效考评不需要随着经营管理的需要变化
C、绩效考评有正式和非正式、全方位三种
D、以上叙述都不正确
第2题
奖酬制度设计最主要的原则是()。
A、公平性
B、竞争性
C、激励性
D、经济性
第3题
()是绩效考评中比较简单易行,广泛使用的方法。
A、民意测验法
B、排序法
C、两两比较法
D、考试评分法
第4题
将被考评者的状况与行为描述表一一对照,选出合适的描述语言的员工绩效考评方法是()。
B、考试评分法
C、行为对照表法
D、两两比较法
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