劳动就业的特征有()

权的是( )

A：劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

B：用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会

C：双方当事人协商确定

关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是( )

A：劳动争议仲裁适用调解原则

B：当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议

C：劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序

D：与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动

以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是( )

A：工会具有唯一性

B：工会具有独立性

C：所有工会组织都具有法人资格

D：工会独立自主开展活动

张某在某企业连续工作满10年，下列说法不正确的是( )

A：张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业不应签订

B：张某与企业同意续签劳动合同，张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订

C：张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无固定期限劳动合同

下列关于企业内部规章制度的表述，错误的是( )

A：规章制度的内容限于对劳动纪律的规定'

B：规章制度不与法律抵触且程序合法即有效

C：规章制度是劳动合同的附件

D：规章制度的制定程序有职工民主参与、备案审查、公示等环节

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，协调劳动关系的三方机制中，不包括的主体是( )

A：劳动行政部门

B：工会

C：企业

D：劳动者

有关国际劳工公约和建议书的说法，错误的是( )

A：公约对全体会员国具有约束力

B：国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》

C：建议书作为会员国制定法律的参考

D：建议书不需要会员国批准

下列关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是( )

A：从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行

B：非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

C：非全日制用工合同不得约定试用期

D：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

劳动合同变更，应当采用( )

A：书面形式

B：口头形式

C：书面或口头形式

D：书面和口头形式

下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是( )

A：张某参加某服务性企业的招聘，企业以不招女职工为由拒绝了张某，张某欲起诉企业

B：王某参观某工厂时，被该工厂的一名职工违规操作设备打伤，王某要求工厂赔偿

C：某个体餐馆招收李某为服务员，未签订劳动合同，李某也未要求签订，李某怀孕期间餐馆将李某辞退，李某要求餐馆赔偿

D：陈某是某机关单位的公务员，陈某因单位拒绝支付加班工资与单位发生争议