A.是综合效益好的战略性产业
B.产业规模不断扩大,产业体系日趋完善
C.就业机会多,有利于吸收劳动力
D.资源消耗较高,带动系数大
第1题
下列劳动者的几种情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内
C.严重违反用人单位的规章制度
D.被依法追究刑事责任
第2题
下列权利中,属于旅行社及其委派的导游人员在经营服务中所享有是()。
A.要求旅游者遵守旅游合同约定的旅游行程安排,妥善保管随身物品
B.出现突发公共事件或者其他危急情形,要求旅游者配合处理防止扩大损失,以将损失降低到最低程度
C.拒绝旅游者提出的超出旅游合同约定的一切要求
D.制止旅游者违背旅游目的地的法律、风俗习惯的言行
第3题
旅游行政管理部门告知A旅行社其每设立一个分社,应当向其质量保证金账户增存30万元。据此推断,A旅行社的经营范围包括()。
A.国内旅游业务
B.入境旅游业务
C.出境旅游业务
D.边境旅游业务
第4题
导游人员的下列行为中,应扣除4分的是()。
A.在导游活动中未佩带导游证
B.因自身原因误接误送旅游团
C.发生重大安全事故不积极配合有关部门救助
D.接站未出示旅行社标识
第5题
以下属于法律禁止开办娱乐场所的主体是()。
A.甲某,其为国家机关工作人员
B.乙某,其配偶在文化主管部门工作
C.丙某,其舅舅在公安部门工作
D.丁某,其父亲在工商行政管理部门工作
第6题
导游员年审以考评为主,下面属于考评等级的是()。
A.通过年审
B.基本通过年审
C.暂缓通过年审
D.不予通过年审
第7题
根据《旅行社条例》,外商投资旅行社包括()。
A.中外联营旅行社
B.中外合资经营旅行社
C.中外合作经营旅行社
D.外资旅行社
第8题
向旅游行政管理部门申请办理导游证的法定条件包括()。
A.获得导游人员资格证
B.与旅行社签订了劳动合同或在导游管理服务机构登记注册
C.参加颁证部门举办的岗前培训考核
D.参加过旅行社的带团实习
第10题
旅行社及其委派的导游人员和领队人员的下列行为中,属于擅自改变旅游合同安排行程的是()。
A.因临时交通管制,向旅游者说明后适当调整了参观项目的顺序
B.因行程时间剩余,增加了一个游览项目
C.因部分游客要求,延长了购物停留时间
D.因前一游览项目停留时间过长,缩短了后一游览项目停留时间
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