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[多选题]

复杂人假设的管理措施包括:

A.针对不同的人采取不同的组织形式

B.因人而异地采取灵活多变的管理方式来提高管理效率

C.采用“胡萝加大棒”的奖惩方式

D.管理职能不限于制定计划、组织生产、检验产品，应沟通信息、了解情况、上传下达

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更多“复杂人假设的管理措施包括:A、针对不同的人采取不同的组织形式B、因人而异地采取灵活多变的管”相关的问题

第1题

自动人假设的管理原则包括:

A、管理重点是创造适宜环境，发挥个人特长和创造力

B、管理职能重点在于生产环境与条件的设计与采访

C、奖励重点提倡内部激励

D、因人而异地采取灵活多变的管理方式来提高管理效率

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第2题

管理的职能有:

A、计划

B、组织

C、指挥

D、控制

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第3题

多元化的组织结构属于：

A、直线式

B、直线职能式

C、矩阵式

D、功能式

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第4题

下列哪种选项不是内环境系统的社会心理系统?

A、团体环境

B、个人环境

C、组织环境

D、技术环境

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