第1题
我国国家机关纪律管理活动仍需不断改进，时刻体现时代特征和公务人员的特点，不断推进法制化进程是完善之道。()
第2题
西方国家公务员制度的运行机制主要有()
A、两官分治前提下的职位分类机制
B、为公服务机制
C、功绩导向机制
D、公务员权利和义务的法律保障机制
第3题
我国国家机关的人力资源培训可以分为()
A、初任培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、更新知识培训
第4题
我国公务员考试录用的基本原则中，所谓平等是指凡符合国家公务人员报考资格的应聘者，不得因民族、性别、出身、宗教信仰、婚姻状况等受到歧视和不平等待遇。()
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题目内容
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