A.针对不同层次的需要,提出相应的管理措施
B.注重调查分析本企业员工需要层次结构,为安全生产管理提供科学的依据
C.注重员工需要层次结构的变化,适时调整满足员工需要的内容
D.进行必要的心理保健和心理咨询
E.要因人而异,满足不同人的需要
第1题
常见的能力测验不包括()
A、情商测验
B、一般能力测验
C、特殊能力测验
D、创造力测验
第2题
下列性格测量方法不属于自陈式量表法的是()
A、明尼苏达多相人格测验(MMPI)
B、16种人格因素测验(16PF)
C、爱德华个性偏好量表(EPPS)
D、句子完成测验
第3题
造成事故的不良性格特征不包括()
A、吊儿郎单
B、放荡不羁
C、粗心大意
D、一丝不苟
第4题
下列关于危险说法错误的是()
A、危险从文献上看,目前还没有统一的定义
B、危险与安全不会在生产中共同存在
C、危险是安全的相对面
D、危险包含了各种隐患和各种潜在的危机
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